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Der Örtliche Personalrat ÖPR

Bernhard Baumstark

Vorsitzender

Karoline Dettling

Stellvertretende Vorsitzende Arbeitnehmervertreterin

Arnold Manz

Erweiterter Vorstand

Achim Rheinschmidt

Erweiterter Vorstand

Sprechstunden

Mo. 14.00–16.30 Uhr, Mi. 14.00–16.30 Uhr
und nach Vereinbarung, um Anmeldung wird gebeten.

Falls Sie uns zu den angegebenen Zeiten nicht persönlich erreichen, sind wir gerade in einer Beratung.
Mailen Sie uns, wir antworten unverzüglich.

Ludwigring 7

76437 Rastatt

Telefon: 07222-9169-200

Raum 011

bernhard.baumstark@ssa-ra.kv.bwl.de

Alle Mitglieder des ÖPR

Aufgaben des örtlichen Personalrats

19 Lehrkräfte aus Grund-, Haupt-, Real- und Sonderschulen bilden den ÖPR Rastatt. Sie vertreten die Interessen der Beschäftigten im Bereich des Staatlichen Schulamtes Rastatt. Der Personalrat hat darüber zu wachen, dass die zugunsten der Beschäftigten geltenden Gesetze, Verordnungen, Tarifverträge, Dienstvereinbarungen, Verwaltungsanordnungen und Unfallverhütungsvorschriften durchgeführt werden.

Er hat ein Mitbestimmungsrecht …

… bei Versetzungen und Abordnungen

… bei Beförderungen

… bei der Genehmigung oder Ablehnung von Nebentätigkeiten

… bei Fortbildungsmaßnahmen

Was Sie über uns wissen sollten...

Als gewählte Interessenvertretung ist der Personalrat in vielen Situationen Ansprechpartner, der berät und sich im Schulamt für Ihre Belange einsetzen kann. Nach dem Landespersonalvertretungsgesetz unterliegen Personalrätinnen und Personalräte der Schweigepflicht.

Wir sind in ständigem Austausch mit der Stufenvertretung des Personalrates beim Regierungspräsidium (Bezirkspersonalrat) und Kultusministerium (Hauptpersonalrat) und können Ihnen deshalb auch bei Problemen und Fragen weiterhelfen, die über die untere Schulaufsichtsbehörde hinausgehen.

Der Personalrat darf keine Rechtsberatung vornehmen. Wir empfehlen in diesen Fällen, sich an die Gewerkschaft, Ihren Berufsverband oder an einen Fachanwalt zu wenden.

Wobei der Personalrat möglicherweise helfen kann

Planmäßige Anstellung (Verbeamtung auf Lebenszeit)
Dauer der Probezeit
Wünsche und Anregungen für das Fortbildungsprogramm
Antrag auf Änderung des Stundenumfangs (Deputatsänderung)
Versetzung aus dienstlichen Gründen
Abordnung mit Wechsel des Dienstortes
Anrechnungen
Teilzeit, Beurlaubung
Drohende Disziplinarmaßnahmen
Konferenzrechte
Arbeits- und Gesundheitsschutz
Mutterschutz und Erziehungsurlaub (Elternzeit)
Wiederaufnahme des Dienstes nach längerer Krankheit, Rekonvaleszenz
Arbeitsmedizinische Fragen
Begleitung bei sensiblen Dienstgesprächen
Beschwerden gegenüber Dienstvorgesetzten

Scheuen Sie sich nicht, mit uns Kontakt aufzunehmen. Bei rechtzeitiger Beratung und Unterstützung können wir eher eine günstigere Lösung für Sie erreichen.